Ngăn Người Khác Thêm Mình Vào Nhóm Zalo (Group Zalo) Mới Nhất

phần lớn lần, người dùng Telegram được cấp dưỡng những đội thốt nhiên, phần nhiều trong các đó là spam. Vấn đề này đích thực có thể gây tức giận, nhất là khi chúng ta không quan tâm tới những đội này. Để rất có thể ngăn uống vấn đề đó ngay từ đầu, chúng ta cũng có thể ngnạp năng lượng những người tình cờ thêm chúng ta vào những nhóm Telegram.

Bạn đang xem: Ngăn người khác thêm mình vào nhóm

Theo mặc định, số đông người tiêu dùng Telegram hoàn toàn có thể được thêm vào các nhóm nhưng ko phải sự đồng ý của họ. Quý Khách đề xuất bao gồm chủ kiến về vấn đề ngăn chặn điều đó để ngăn ngừa sự cầm cố xảy ra sau đây.

Việc Telegram vận động với cả tên người tiêu dùng cùng số điện thoại thông minh khiến cho người tiêu dùng dễ dẫn đến team spam hơn. Điều này không giống như các nền tảng nlỗi WhatsApp chỉ dựa trên số điện thoại thông minh. Và hạn chế việc phân phối nhóm đối với những người dân bao gồm bạn là tương tác của mình.

Bài đăng này đã trả lời bạn phương pháp chúng ta cũng có thể tinh giảm những người hốt nhiên thêm chúng ta vào những nhóm spam. Và thỉnh thoảng các bạn sẽ chưa phải xóa team nữa.

Xem thêm: Cách Làm Bơ Trét Bánh Mì Thịt Việt Nam Không Dùng Máy, Cách Làm Sốt Bơ Trứng Bất Bại, Thơm Thật Thơm

Cách ngăn fan không giống thêm bản thân vào group trong Telegram

Cách 1: Msinh sống Telegram lên, click chuột nút ít menu > lựa chọn Settings > Privacy & Security.

Bước 2: Chọn Groups và channels.

PHIM

Netflix mon 10 gồm gì hay?

THỦ THUẬT

Cách tắt bật, gỡ quăng quật Cortana trong Windows 11

THỦ THUẬT

Khắc phục lỗi tkhô hanh tác vụ Windows 11 bị đơ

WINDOWS

6 ứng dụng UWPhường chọn lọc mang lại Windows 10 nửa thời điểm cuối tháng 9/2021

WEB HAY

Ttận hưởng thức nhạc lofi cùng lofi.co

ĐÁNH GIÁ

Đánh giá bán game World War Z: Aftermath

Load More
Next Post

Khắc phục lỗi đồ họa trống của Windows Insider Program vào Settings

Subscribe
Notify of
new follow-up commentsnew replies khổng lồ my comments
Label
<+>
Tên*
Email*
Label
<+>
Tên*
Email*
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

No Result
View All Result