PHỤ NỮ THÔNG MINH KHÔNG Ở GÓC VĂN PHÒNG PDF

Nội dung bài bác viết

Giới thiệu sách phụ nữ Thông Minh không Ở Góc văn phòng công sở – Tác giả Lois P.FrankelReview sách thanh nữ Thông Minh ko Ở Góc Văn Phòng

Giới thiệu sách phụ nữ Thông Minh không Ở Góc văn phòng – Tác giả Lois P.Frankel

Phụ thiếu nữ Thông Minh không Ở Góc Văn Phòng – 101 không đúng Lầm thiếu phụ Thường mắc phải Nơi công sở (Tái Bản)

Người ta thường xuyên nói rằng: thanh nữ phải có tác dụng việc gấp hai nam giới và chỉ được review như họ.Họ làm cho việc chịu khó như các chú kiến nhỏ dại – làm việc, thao tác làm việc và làm việc. Mặc dù không ngừng than phiền mình đề nghị làm nhiều việc hơn toàn bộ mọi bạn nhưng chúng ta vẫn miệt mài có tác dụng việc!Chính vị vậy nhiều phụ nữ vẫn lầm tưởng bọn họ được thăng tiến vị đức tính cần mẫn cần cù. Sự thật là một tín đồ được thăng tiến không đối chọi thuần chỉ vì họ thao tác làm việc chăm chỉ.Để thành công mỗi họ đều nên sở hữu nhiều tố chất đặc trưng khác nhau như: Thân thiện, biết tạo ra chiến lược, biết thao tác nhóm…

Chỉ buộc phải duy nhất 1 điểm là có tác dụng việc chăm chỉ thì đã thành công…đó là 1 trong những trong số 101 sai trái tiêu biểu phái đẹp thường phạm phải mà cuốn sách” thanh nữ thông minh không ở góc văn phòng” sẽ nêu ra. Để khắc phục những sai lầm đó cuốn sách cũng chỉ dẫn những lưu ý hết mức độ hữu ích.

Bạn đang xem: Phụ nữ thông minh không ở góc văn phòng pdf

Nếu bạn thao tác làm việc mà không hề nghỉ ngơi, băn khoăn lo lắng vì làm fan khác phiền lòng, luôn hỏi tin tức hoặc “thăm dò” chủ kiến của vượt nhiều đồng đội và đồng nghiệp trước lúc đưa ra quyết định, rất có thể bạn sẽ “được” các bạn lãnh đạo lờ đi lúc đến cơ hội thăng tiến hay khi chúng ta thể hiện nay ý tưởng. Rất có thể bạn không sở hữu và nhận thức được nhưng thiết yếu những hành động này sẽ huỷ hoại sự nghiệp của bạn!

Nếu bạn phân biệt và biến hóa từ hành động quá ngây thơ sang hành vi với tính cứng cáp hơn, bạn sẽ có được thời cơ nghề nghiệp xứng đáng mơ ước.

Phụ thiếu phụ Thông Minh ko Ở Góc Văn Phòng

SHOPEE TIKI FAHASA

1. Thông tin chi tiết

Tên sách: thiếu nữ Thông Minh ko Ở Góc Văn PhòngCông ty phân phát hành: Thái HàTác giả: Lois P.FrankelKích thước: 13 x 20.5 cmLoại bìa: Bìa mềmSố trang: 259SKU 8612762964869Nhà xuất bản: công ty Xuất bạn dạng Lao Động

2. Đánh giá chỉ Sách thanh nữ Thông Minh không Ở Góc Văn Phòng

Đánh giá bán Sách đàn bà Thông Minh không Ở Góc Văn Phòng

1. Cuốn sách chỉ ra những sai lạc của phụ nữ ở chốn văn phòng và phần đông cách giải quyết và xử lý tình huống cố gắng thể. Cuốn sách phù hợp với đa số người thiếu nữ trẻ.

2. Một cuốn đáng đọc với toàn bộ các chị em. Sách cân xứng với tín đồ sắp đi làm hoặc đã đi làm việc vì nó viết về những câu chuyện ở công sở.

3. Bắt đầu cuốn sách, độc giả sẽ được làm một bài xích trắc nghiệm 49 câu tự đánh giá bạn dạng thân để hiểu mình đang yếu mảng nào: phương pháp làm, cách hành động, bí quyết suy nghĩ, tiếp thị hình hình ảnh cá nhân, diện mạo, cách nói năng và cách ứng xử. Từ kia đọc và nhận lời nhắc nhở từ tác giả. Các sai lạc được người sáng tác nêu lên qua trường hợp cụ thể, sau đó có gợi nhắc để khắc phục.

Review sách phụ nữ Thông Minh không Ở Góc Văn Phòng

Review sách thiếu nữ Thông Minh ko Ở Góc Văn Phòng

Phụ đàn bà thông minh không ở góc cạnh văn phòng, vậy thanh nữ thông minh sinh hoạt đâu? Không ở góc văn phòng đơn giản chỉ là 1 trong cách nói đầy ám chỉ rằng bạn không nên thu bản thân lại, không dám thể hiện bản thân mình, ko dám biểu hiện hết suy nghĩ, ý tưởng của mình tại chốn văn phòng nhưng thôi.

Người ta hay nói rằng: “Phụ bạn nữ thường buộc phải làm việc gấp hai nam giới chỉ để được đánh giá như họ. Họ làm việc cần cù như hầu như chú kiến nhỏ dại nhưng vẫn ko có thời cơ thăng tiến. Nhưng gồm một sự thật rõ ràng là để thành công, không đơn thuần chỉ là thao tác chăm chỉ, nhằm thành công chúng ta cần sở hữu các tố chất đặc biệt quan trọng khác nhau như năng lực làm bài toán nhóm, kỹ năng ra quyết định, biết desgin chiến lược, desgin mối quan hệ,…

Cũng là một trong những phụ nữ, với là quản trị công ty Coporate Coaching International chuyên tư vấn huấn luyện lãnh đạo cung cấp cao, phân phát triển kỹ năng lãnh đạo cùng xây dựng kĩ năng nhóm, bà Lois P.Frankel có nhiều năm tay nghề làm việc, tư vấn và hướng dẫn người vợ giới nắm bắt các kỹ năng quan trọng để đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Cuốn sách này tích lũy tổng thể kinh nghiệm dành được sau 25 năm thao tác làm việc của bà, cuốn sách cũng kể đến tương đối nhiều sai lầm mà phái nữ thường phạm phải khi có tác dụng việc, những sai trái đã vô tình cản trở bài toán họ phát huy tiềm năng buổi tối đa của mình. Đồng thời sau mỗi không đúng lầm, bà cũng chỉ dẫn một số lưu ý giúp thanh nữ quan tâm nhiều hơn đến sự nghiệp của mình.

Chương 1: Phần khởi động

Trong chương này, các bạn sẽ làm bảng tự tấn công giá bạn dạng thân và thấy được số đông hành vi ngầm huỷ hoại sự nghiệp mà các bạn dễ phạm phải nhất. Tiếp nối với mỗi sai trái dễ gặp gỡ phải nhất các bạn sẽ chọn đọc các chương khớp ứng với mỗi sai trái đó theo trang bị tự bớt dần. Đồng thời người sáng tác cũng giới thiệu một số nhắc nhở đầu tiên, kia là: một cô nàng cần bắt buộc làm gì?

Hãy có thể chấp nhận được mình đổi mới người thanh nữ chín chắn, phụ nữ văn phòng cần phải cứng cáp hơn rất nhiều, đồng thời cũng cần phải quyết đoán và mạnh khỏe hơn.Hãy tưởng tượng hình hình ảnh người thiếu nữ mà bạn muốn trở thành: nếu hoàn toàn có thể nhìn thấy hình ảnh người phụ nữ bạn mong muốn trở thành, cứng cáp chắn chúng ta có thể có được hình hình ảnh đó. Khi tưởng tượng được hình ảnh người thiếu phụ ước mơ đó các bạn sẽ hình dung ra được bí quyết cư xử, cách ăn mặc và cách giao tiếp như gắng nào…Hãy phản chống trước tiếng nói sợ hãi phía bên trong tâm trí bạn: đây chính là cách giúp bạn cứng cáp hơn và thoát ra khỏi hình ảnh “cô gái trẻ”.Hãy dùng một tấm chắn bằng thủy tinh phủ bọc quanh bạn: một lớp chắn bởi thủy tinh sẽ giúp bạn quan sát thấy sự việc đang xảy ra trong những khi hành vi hay tiếng nói tiêu rất của fan khác bắt buộc xuyên thủng được tấm chắn này.Tự nhận xét bạn dạng thân: tự dìm xét bạn dạng thân giống như việc bạn tự lắng nghe và quan sát lại chính mình, xem hành vi và lời nói của bản thân mình đã phù hợp chưa, ở gợi nhắc này, người sáng tác đưa ra biện pháp làm sẽ là viết ra 25 đánh giá mà bạn muốn người không giống nghĩ và nhận xem về mình, sau đó liệt kê phần đa việc rất cần phải làm để xứng danh với nhận định đó.Nhận thấy thái độ phản phòng của fan khác và tại sao dẫn đến thể hiện thái độ đó: hãy không tin tưởng về việc đó thay vì ưa chuộng với phản ứng của họ.Hãy kiến nghị người khác nhận xét về bạn: hãy tìm đến những người thân thiết với bạn để tra cứu kiếm hình hình ảnh mình trong con mắt fan xung quanh, bạn nên dùng những câu hỏi mang tính mở chứ không nên dùng câu hỏi yes/no…Không nên mong chờ sự trả hảo: không nên áp dụng tất cả những lời khuyên răn trong cuốn sách này, mọi người có những điểm lưu ý và sai trái khác, bởi vì vậy hãy áp dụng những lưu ý mà chúng ta cho là đúng và phù hợp với mình.

Chương 2: Cách bạn làm việc

Trong số toàn bộ các nhắc nhở liệt kê trong cuốn sách này, gợi ý trong chương 2 thường tạo nên nhiều khó khăn nhất cho thiếu nữ trong quy trình họ hợp duy nhất các nhắc nhở này với tài năng thường ngày. Dưới đây là một vài sai làm thường gặp gỡ nhất trong cách thao tác của phụ nữ:

Sai lầm đồ vật ba: thao tác quá chuyên chỉ. “Trong các bước cũng gồm rất nhiều bí mật quan trọng. Một doanh nghiệp thuê với thăng cấp cho nhân viên cấp dưới không 1-1 thuần chỉ vày nhân viên thao tác chăm chỉ. Nhân viên được đề bạt và tin cậy vì ban Giám đốc thấu hiểu tính cách, kĩ năng của họ và tin rằng họ ko chỉ kết thúc tốt các bước mà còn biết chế tạo dựng mối quan hệ nhóm với đồng nghiệp.”

Gợi ý cho sai lầm này kia là chất nhận được mình có thời cơ “lãng phí” một chút ít thời gian. Chắc chắn rằng bạn vẫn đi sai hướng nếu không dành 5% thời gian hàng ngày để xây dựng mối quan hệ với bạn bè, đồng nghiệp. Đồng thời xác định rõ lượng thời hạn cần để hoàn thành công việc và chỉ làm việc trong khoảng thời hạn đó.

Sai lầm thiết bị tư: Làm các bước của đồng nghiệp. Chắc hẳn rằng những tín đồ măc sai lầm số cha sẽ rất có thể mắc cả sai trái thứ tư. Thiếu phụ thường được gắn với hình ảnh con ong chăm chỉ và rất đơn giản mủi lòng. Tuy vậy khi phụ trách nhiều quá trình thì họ lại hay cảu rảu và than vãn, trong những lúc đó nam giới họ siêu “thong dong”, vừa làm vừa có thời hạn xây dựng sự nghiệp.

“Một người có quyền lực cao từng nói với tôi rằng trên cụ giới này có hai các loại người: bạn có tham vọng và bạn biết chấm dứt nhiệm vụ. Fan biết hoàn thành nhiệm vụ xuyên suốt ngày tất bật với các bước trong khi người có tham vọng luôn biết phương pháp tận dụng thời gian để cải cách và phát triển sự nghiệp. Sự thật là nhằm thành công, bạn cần có tố chất của cả người có tham vọng và bạn biết xong xuôi nhiệm vụ.”

Sai lầm đồ vật năm: làm việc không nghỉ ngơi ngơi. Phụ nữ thường có thói quen làm việc không nghỉ ngơi để hoàn thành các bước được giao. Tuy vậy thói quen này lợi ít hại nhiều, nó ảnh hưởng đến mức độ khỏe, cuộc sống gia đình và giảm dần kĩ năng tối ưu của họ. Để làm cho việc hiệu quả nhất , họ nên nghỉ ngơi giai lao 90 phút một lượt để đảm bảo hiệu quả cao cùng độ đúng chuẩn của công việc.

Sai lầm máy mười ba: ko tận dụng các mối quan hệ. Thanh nữ thường là fan của gia đình, bắt buộc ngoài quá trình ở văn phòng, họ hay chỉ triệu tập vào việc nhà và nhỏ cái, cũng chính vì vậy chúng ta sẽ không để ý những mối quan hệ khác rất có thể giúp chúng ta trong việc thăng tiến.

Chương 3: Cách chúng ta hành động

Sai lầm trang bị 21: chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân. Trong các bước thường tránh việc để yếu đuối tố cá nhân xen vào, bởi vì vậy hạn chế cung ứng quá những thông tin cá nhân trong các bước là một điều buộc phải làm. Mọi nguyên nhân như không hoàn thành công việc được giao, không đã có được thành tích cao., tránh việc đưa lý do cá nhân vào, như chuyện gia đình, bé cái, cực nhọc khăn,.. Làm bởi vậy chỉ khiến sếp thấy rằng chúng ta là người không có trách nhiệm cùng không siêng nghiệp.

Sai lầm lắp thêm 22: quan tiền tâm rất nhiều đến cảm hứng của fan khác. Đây cũng là trong những cái “bẫy” nơi văn phòng mà nữ giới thường dễ mắc phải. Khi ai kia cảm thấy tức giận trước một yêu thương cầu hay một mối do dự chính đáng của bạn, bạn sẽ có suy nghĩ rằng mình đang đối xử không đúng, và tìm phương pháp thoái lui. Điều này tưởng chừng không có gì nhưng lại nó lại hoàn toàn có thể ngầm tàn phá sự nghiệp của bạn.

Sai lầm sản phẩm công nghệ 27: Bày món ăn trên bàn làm cho việc. Phái nữ thường thích nạp năng lượng vặt với họ có thể thích ăn trong cả khi đang làm việc, điều này sẽ cản trở hiệu quả và năng suất công việc nếu nó diễn ra thường xuyên, và chắc hẳn rằng sếp của các bạn sẽ không thích vấn đề đó và nếu như bạn là chỉ đạo thì điều đó càng cần thiết diễn ra.

Chương 4: Cách bạn suy nghĩ

Sai lầm lắp thêm 33: Luôn làm theo chỉ dẫn.

“Không phải phụ nữ nào cũng mắc sai trái này nhưng một số trong những chị em luôn luôn trở nên nôn nả mỗi lúc được giao thực hiện dự án. Bọn chúng ta lo ngại về việc phải nhanh chóng hoàn thành các bước đến nỗi không nhận thấy cách làm cho khác rất có thể giúp chúng ta hoàn thành trọng trách nhanh hơn và thông minh hơn. Bọn họ thường suy xét các tè tiết ráng vì để ý đến tổng thể vấn đề. Những người biết vươn xa trong sự nghiệp luôn biết cách cân đối chiến lược và chiến thuật làm việc.”

Gợi ý: trước lúc bắt tay tiến hành dự án lớn hay phức tạp, chúng ta nên dành thời gian bàn thảo và đề ra phương hướng có tác dụng việc ví dụ với đồng nghiệp.

Xem thêm: Cách Làm Ngôi Nhà Bằng Tăm Tre Đẹp Mà Đơn Giản, Làm Nhà Bằng Tăm Tre Đẹp Mà Đơn Giản

Sai lầm vật dụng 36: Không xem xét quy cách thức “có đi, bao gồm lại”. Mặc dầu muốn hay không muốn thì quy điều khoản đó vẫn luôn tồn tại vậy hữu trong đa số mối quan tiền hệ. Đặc biệt là trong việc xây dựng côn trùng quan hệ tốt nơi công sở, đầy đủ việc đều sở hữu nguyên vị của nó. Vấn đề bạn làm cho những người khác cũng là nhằm hỗ trợ lẫn nhau trong số những lần bạn phải người giúp đỡ, mọi quan hệ đều căn nguyên và thiết kế từ hai phía.

Sai lầm sản phẩm công nghệ 40: Sớm từ bỏ bỏ kim chỉ nam nghề nghiệp. Vô cùng nhiều thanh nữ phải đối mặt với trắc trở vì họ cho phép người khác làm cho họ đi lệch phía khỏi mục tiêu nghề nghiệp ban đầu. Phụ nữ rất dễ rứa đổi, lúc có ý kiến tác động hay khó khăn của trả cảnh, bọn họ lại chuyển làn phân cách đi khác không phải mục tiêu nghề nghiệp chúng ta đầu của họ. Bạn tránh việc bỏ cuộc chỉ vì new nhìn thấy năng lực của mình, do chỉ trong quá trình làm việc bạn bắt đầu biết được mình có làm được hay không.

Gợi ý: – từng khi gặp gỡ phải trở ngại trong cuộc sống, bạn không nên từ bỏ trọn vẹn mục tiêu nghề nghiệp, ráng vào đó, bạn nên đưa ra một kế hoạch kế hoạch cho cuộc sống bạn, khiến cho bạn theo kịp sự cải cách và phát triển của lĩnh vực mà bản thân theo đuổi.

Nếu bạn quyết định ở nhà âu yếm con mẫu trong 1 thời gian, chúng ta vẫn phải suy xét lĩnh vực của mình, ví dụ bạn có thể tham gia câu lạc bộ những người trong nghề hoặc các khóa học cùng đồng…

Chương 5: Cách các bạn xây dựng và quảng bá hình hình ảnh bản thân

Sai lầm sản phẩm công nghệ 45: Peter Montoya là đơn vị xuất phiên bản tạp chí Personal Branding với trong cuốn tạp chí thứ nhất chị có viết: “Thương hiệu cá nhân là một lời hứa chắc chắn rằng về năng lượng và sinh sản sự mong rằng cho phần nhiều người. Nếu biết phương pháp tạo thương hiệu, chắc chắn thương hiệu đang phản ánh rõ năng lực, đậm chất cá tính và kĩ năng của cá nhân đó”.

Sai lầm thứ 51: luôn đứng trong khoanh vùng an toàn. Phụ nữ có xu thế làm tại 1 vị trí thừa lâu do họ hại không đáp ứng được yêu cầu của các bước mới. Nếu không chắc chắn rằng đáp ứng được 100% yêu cầu tuyển dụng, đàn bà thường không được tự tin để mạo hiểm nộp đơn.

Gợi ý: – ba năm hoặc buổi tối đa năm năm một lần, hãy tra cứu kiếm một trách nhiệm mới từ lúc trách nhiệm của công ty trong công việc có thay đổi lớn.

Không nên để cảm giác sợ thất bại khiến bạn bỏ dở những công việc bạn có thể hoàn thành xuất sắc sau thời điểm được giảng dạy cơ bản.

Sai lầm đồ vật 53: Đảm trách vị trí quen thuộc. Buôn bản hội tất cả sự phân công phu động khá rõ ràng, gồm những nghề nghiệp và công việc mà nhiều phần nữ giới phụ trách như giáo viên, y tá, thư ký, trợ lý hành chính,..Phụ bạn nữ thường có xu thế lựa chọn những các bước quen nằm trong đó, và so với nam giới thì số lượng đàn bà làm những quá trình đó khôn xiết nhiều, chính vì vậy họ được trả lương tốt hơn tương đối nhiều những gì họ làm.

Gợi ý: – kiếm tìm kiếm quá trình ở nghành hoặc cơ quan có con số nam người vợ cân bằng.

Chương 6: Cách các bạn nói

Những ý tưởng hoàn hảo nhất nhất hoàn toàn có thể bị làm ngơ nếu phát minh đó không được truyền tải bằng thái độ trường đoản cú tin cùng sự tín nhiệm. Cách chúng ta nói không kể đến ngôn từ trong thông điệp các bạn gửi đi nhưng mà đề cập đến sự việc bạn sàng lọc từ ngữ, phương pháp thể hiện giọng nói, tốc độ nói và cách bạn tổ chức cân nhắc như gắng nào. Phần nhiều yếu tố này sẽ giúp người khác reviews bạn có phải là người dân có kiến thức, có tự tin với có năng lượng hay không.

Sai lầm thứ 65: ko nói trường đoản cú ngữ đúng chăm ngành. Từng ngành nghề và chuyên ngành đều phải có ngôn ngữ cùng biệt ngữ riêng. Nếu chúng ta thất bại trong việc áp dụng đúng từ ngữ chăm ngành, người khác đã có tuyệt vời chúng ta không tồn tại kiến thức chăm sâu. Đặc biệt là khi thao tác làm việc với khách hàng, còn nếu không sử dụng đúng từ ngữ chuyên ngành họ sẽ có cảm hứng nghi ngờ và không tin tưởng tưởng, nghi vẫn về trình độ, năng lực của nhân viên từ đó ảnh hưởng đến công ty.

Gợi ý: – Đọc tạp chí phố Wall. Tạp chí hỗ trợ nhiều thông tin hữu ích trong trình độ chuyên môn và các từ ngữ phổ biến trong gớm doanh.Tham dự các cuộc họp của hiệp hội nghề nghiệp.Đặt cài tạp chí công nghiệp hoặc báo quýTham gia khóa huấn luyện kế toán của các tổ chức phi tài chính.

Chương 7: Cách các bạn tạo dựng hình ảnh

Nghiên cứu mang lại thấy, 55% sự tin tưởng bắt nguồn từ hình ảnh của bạn; cách chúng ta nói 38% và7% dựa vào nội dung của những lời nói đó. Trường hợp hình hình ảnh của các bạn không chế tạo ra dựng được lòng tin cho tất cả những người khác, họ sẽ không còn coi bạn là fan chuyên nghiệp, mặc dầu bạn giỏi hoặc có kiến thức uyên thâm. Tuy nhiên bạn có thể dễ dàng sở hữu được 55% sự tín nhiệm nếu chế tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin.

Sai lầm trang bị 78: Trang điểm không phù hợp

Trang điểm đã trở thành một vào những phương thức làm đẹp mắt quan trọng bậc nhất của phái đẹp. Tuy nhiên không phải ai ai cũng có thể biết phương pháp trang điểm phù hợp với phiên bản thân và thực trạng giao tiếp. Trang điểm vượt đậm tuyệt quá nhạt đang làm giảm sự lòng tin của bạn khác giành riêng cho bạn.

Gợi ý – Yêu ước nhân viên bán hàng tại quầy mỹ phẩm thời thượng (nếu nhân viên cấp dưới này make up phù hợp) support cho bạn.

Đề nghị anh em hoặc đồng nghiệp tin tưởng nhận xét về cách trang điểm của bạn.Nếu các bạn chưa trang điểm bao giờ, bạn nên ban đầu trang điểm theo lời khuyên nhủ của anh em hoặc chuyên gia tư vấn.

Sai lầm máy 80: xiêm y không phù hợp

Cũng y như trang điểm, trang phục cũng khiến cho hình hình ảnh của chúng ta trong mắt tín đồ đối diện. đầm ngắn, bộ đồ gợi cảm, giầy cao gót, giầy không được đánh bóng hay áo xống nhăn nhúm sẽ không còn đưa các bạn đến nơi bạn muốn – ít nhất là trong thế giới kinh doanh.

Gợi ý: – quan tiền sát những người thành đạt vào ban chỉ đạo công ty. Bạn nên học theo phong cách ăn mặc của họ. Nếu công ty cho phép nhân viên ăn mặc thường phục mang đến công sở, bạn nên mặc phù hợp và đẹp.

Bằng toàn bộ những kinh nghiệm tay nghề của mình, TS. Lois p. Frankel vẫn tổng phù hợp lại những sai lạc thường chạm mặt của thiếu nữ trong môi trường văn phòng để từ kia giúp họ nhận thấy những ngăn trở trong sự nghiệp của mình. Cuốn sách sẽ là một sự hướng dẫn cụ thể, hối hả giúp phụ nữ biến đổi cách ứng xử của mình và trở nên to gan mẽ, khéo léo hơn. Cuối sách, bạn sẽ học thêm được phương pháp lập chiến lược phát triển phiên bản thân mình, các bạn không cần phải chuyển đổi tất cả trong và một lúc cơ mà hãy biến hóa từ từ để khẳng định phiên bản thân mình với vị trí của mình trong nghành đang đảm nhiệm.

Tác giả: Nguyễn Bích Ngọc 

Mua sách đàn bà Thông Minh không Ở Góc công sở ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Phụ thiếu phụ Thông Minh không Ở Góc Văn Phòng” khoảng tầm 48.000đ mang đến 51.000đ. Tuy nhiên chúng ta có thể tham khảo sách trên các trang thương mại dịch vụ điện tử như: Tiki, Fahasa, Shopee,…